கூட்டு பங்குடமையின் சட்டம்

கூட்டு வியாபாரம் / கூட்டுப் பங்குடமை ஆகுமான ஓர் ஒப்பந்தமாகும். ஏனெனில் பரிவர்த்தனைகளில் அடிப்படைச் சட்டம் அவை ஆகும் என்பதே. வாழ்வாதாரத்தைத் தேடிக்கொள்வதில் தனது அடியார்களுக்கு இலகுபடுத்திக் கொடுப்பதற்காக அல்லாஹ் இதனை அனுமதித்துள்ளான். முஸ்லிம், முஸ்லிமல்லதோர் அனைவருடனும் இவ்வொப்பந்தம் செய்து கொள்ளலாம். எனினும் முஸ்லிமல்லாது காபிர் மாத்திரம் தனித்துச் செயல்படலாகாது என்ற நிபந்தனையுடன் அவர்களுடன் இவ்வியாபார முறையைக் கையாளலாம்.

கூட்டுவியாபாரத்தின் வகைகள்

கூட்டுடமை இரு வகைப்படும் :

கட்டாயத்தின் பேரில் கூட்டாகுதல் :

இது இருவர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களுக்கு அவர்களது செயற்பாடுகள் ஏதுமின்றி தரிபடக்கூடி சொத்தைக் குறிக்கும். உதாரணமாக இருவர் ஒன்றை அனந்தரமாகப் பெறும் போது அச்சொத்தில் இருவரும் உரிமையாளராகி விடுகின்றனர்.

கூட்டுடமையில் பங்குதாரர்களின் செயல்நடவடிக்கைகள் :

இரண்டு பங்குதாரர்களில் ஒவ்வொருவரும் மற்றவரது பங்கில் அந்நியவர் போன்றவர்கள், எனவே அவரது அனுமதியின்றி அதில் பரிவர்த்தனை செய்வது கூடாது. மீறி செயல்பட்டால் அவரது பங்கில் மாத்திரமே அது செல்லுபடியாக்கப்படும், எனினும் மற்றவர் அனுமதித்தால் அனைத்திலும் செல்லுபடியாக்கப்படும்.

கூட்டுப் பங்காண்மை :

இது விற்றல், வாங்கல், வாடகைக்கு விடல் போன்ற பரிவர்த்தனைகளில் ஒன்று சேர்தலைக் குறிக்கின்றது.

கூட்டுப் பங்காண்மையின் வகைகள் :

முழாரபா கூட்டாண்மை

இது, கிடைக்கும் லாபத்தில் உழைப்பாளிக்கு நான்கில் ஒன்று, அல்லது மூன்றில் ஒன்று போன்ற விகிதாசார முறையில் தீர்மானிக்கப்பட்டு, மிகுதி முதலீட்டாளருக்கு என்ற அடிப்படையில் ஒருவர் முதலீடு செய்ய, மற்றவர் உழைப்பை வழங்கும் வகையில் இரு தரப்பினரிடையே செய்து கொள்ளப்படும் ஒரு கூட்டுறவு உடன்படிக்கையாகும். பரிவர்த்தனை ஆரம்பித்த பின்னர் நட்டம் ஏற்பட்டால் அது லாபத்திலிருந்தே ஈடு செய்யப்படும், உழைப்பாளிக்குப் பாதிப்பேதுமில்லை. அலட்சியமோ, அத்துமீறலோ இன்றி பணத்தை இழந்தால் பங்குதாரரான உழைப்பாளி அதற்குப் பொறுப்பேற்கத் தேவையில்லை. இக்கூட்டாண்மையில் உழைப்பாளியானவர் பணத்தைப் பெறுவதில் நம்பிக்கையாளர், பரிவர்த்தனை செய்வதில் முகவர், உழைப்பில் தொழிலாளி, லாபத்தில் பங்காளியாவார்.

பெயரளவு கூட்டாண்மை :

மக்களிடையே செல்வாக்குள்ள இருவர் எவ்வித முதலுமின்றி தமது செல்வாக்கைப் பயன்படுத்தி தவணை அடிப்படையில் ஒரு பொருளை வாங்கி, ரொக்கமாக அதனை விற்று, அதனால் கிடைக்கும் லாபத்தை தமக்கிடையே பகிர்ந்து கொள்ளும் கூட்டுப்பங்காண்மை முறையே ஷரிகதுல் வுஜூஹ் எனப்படும் பெயரளவு கூட்டாண்மையாகும். இந்த அமைப்பில் நட்டம் ஏற்பட்டாலும் இருவரும் அதில் பங்கேற்பர். இதில் ஒவ்வொரு பங்காளியும் மற்றவருக்கு முகவராகவும், கொடுக்கல், வாங்கல் மற்றும் இதர பரிவர்த்தனைகளில் பொறுப்பாளியாகவும் உள்ளனர். மூலதனம் ஏதுமின்றி பெயரளவில் மக்கள் செல்வாக்கிற்காக தவணையடிப்படையில் விற்கப்படுவதாலே இதற்கு ஷரிகதுல் வுஜூஹ் எனும் பெயர் கூறப்படுகின்றது.

இனான் கூட்டாண்மை :

இது இருவர் சேர்ந்துஉழைப்பு மற்றும் பணத்தை முதலீடு செய்து- சமபங்கு இல்லாவிட்டாலும் சரி- இருவரும் தொழில் செய்து வரும் லாபத்தை இருவரும் பகிர்ந்து கொள்ளல், அல்லது இருவரும் முதலீடு செய்து, ஒருவர் மாத்திரம் உழைத்து, கிடைக்கும் லாபத்தை புரிந்துணர்வின் அடிப்படையில் ஒருவருக்கு அதிகமாக என்ற ரீதியில் பகிர்ந்து கொள்ளும் கூட்டாண்மை முறையைக் குறிக்கின்றது. இருவரினது மூலதனத்தின் தொகைகளும் குறிப்பாக அறியப்பட்டிருக்க வேண்டும். இலாப, நட்டங்கள் அவரவர் மூலதனத்திற்கேற்ப நிபந்தனை, மனத்திருப்தியின் அடிப்படையில் அமையப்பெற்றிருத்தல் வேண்டும்.

தொழில் கூட்டாண்மை :

இது இருவர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டோர் கிடைக்கும் கூலியை தமக்கிடையே பகிர்ந்து கொள்வதென்ற அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படும் கூட்டான்மையாகும். இந்தக் கூட்டமைப்பு கொல்லன், தச்சு போன்ற தொழில்களிலும் இருக்கலாம், விறகு வெட்டுதல், புட்பூண்டுகள் களைதல் போன்ற அனுமதிக்கப்பட்ட வேலைகளாகவும் இருக்கலாம். இதில் கிடைக்கும் லாபத்தை தமக்கிடையே புரிந்துணர்வு, மனத்திருப்தியின் அடிப்படையில் பகிர்ந்து கொள்வர்.

சமத்துவப் பங்குடமை :

இது ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் தனது உரிமையாளருக்கு நிறுவனத்தின் விற்பனை, நுகர்வு, எடுத்தல், கொடுத்தல், பொறுப்பு நிற்றல், பொறுப்புச் சாட்டல், கடன், நன்கொடை போன்ற வியாபாரத்திற்குத் தேவையான ஒவ்வொரு நிதி மற்றும் உடல் ரீதியான பரிவர்த்தனை உரிமைகளை ஒப்படைப்பதைக் குறிக்கின்றது.

ஒவ்வொரு கூட்டாளியும் தனது பங்குதாரர் செய்வதற்குப் பொறுப்பாகின்றார். அவர்களது சொத்துக்களில் ஒப்பந்தம் கைச்சாத்தானவற்றில் தான் இந்தக் கூட்டண்மை நிகழும். லாபம் நிபந்தனைகளுக்கமைய அவர்கள் மத்தியில் பகிரப்படும், நட்டம் அவர்களில் ஒவ்வொருவரின் பங்கிற்கமைய கணிக்கப்படும். இந்த கூட்டாண்மை முறை அனுமதிக்கப்பட்டதாகும். இது முன்னர் கூறப்பட்ட ஆகுமான நான்கு கூட்டாண்மை முறைகளையும் ஒருங்கிணைக்கின்றது. ஏனெனில் இம்முறைமையில் வாழ்வாதாரத்தை சம்பாதிப்பதில் ஒத்துழைப்பு, மக்களின் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்தல், நீதம், பொது நலன்களை நிறுவுதல் போன்ற பல நன்மைகள் உள்ளன.

2. வட்டி, சூது போன்ற தடுக்கப்பட்ட சம்பாத்தியத்தை விட்டும் தன்னிறைவடைய வைக்கும்.

3. ஹலாலான சம்பாத்தியத்தின் வட்டத்தை விரிவுபடுத்தல். ஒரு நபர் தனியாகவோ அல்லது மற்றவர்களுடன் கூட்டாகவோ சம்பாதிக்க இஸ்லாம் அனுமதித்துள்ளது.

கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தை முறிப்பவை

கூட்டாண்மையின் அடிப்படை அம்சங்கள்

கூட்டாண்மைகளுக்கான நிபந்தனைகள்