Phần hiện tại: model
Bài học Thuê mướn
Đó là một hợp đồng cho một công việc, hoặc về một lợi ích cụ thể được phép từ một điều gì đó cụ thể, hoặc được mô tả trong ủy thác, trong khoản thời gian cụ thể, với số tiền công cụ thể.
Quy định giáo luật về thuê mướn trong giáo luạt Islam.
Cho thuê là việc làm được phép, và điều này được chứng minh bởi Kinh Sách Cao Quý (Thiên Kinh Qur’an) và Sunnah, và Ijma (sự thống nhất của các học giả Ulama). Và đó là một sự thỏa thuận được thực hiện bởi hai bên nếu nó được hoàn thành, và nó sẽ diễn ra với mọi lời nói ngụ ý về nó; ví dụ như: tôi thuê bạn, và những từ khác tương tự sử dụng để ngụ ý việc thuê mướn theo thông lệ.
Những bằng chứng cho phép thuê mướn.
Thượng Đế Allah Đấng Tối Cao phán: (Một trong hai cô gái nói (với cha của mình): “Thưa cha, cha hãy thuê anh ấy giúp việc. Người thực sự tốt nhất để cha thuê giúp việc nên là một người khỏe mạnh và trung thực.”) [Chương Al-Qasas, câu: 26].
Bà A-Ishah [cầu xin Allah hài lòng về Bà] thuật lại: «Thiên Sứ của Allah ﷺ, và Abu Bakr đã thuê một người đàn ông từ bộ tộc Ad-Dail, một người dẫn đường có kinh nghiệm, và y là một người ngoại đạo thuộc những người Quraish, hai người (Thiên Sứ ﷺ, và ông Abu Bakr) đã đưa cho y hai con lạc đà đang cưỡi và hẹn y tại hang Thaur sau ba ngày nữa, và họ đã trao cho y hai con lạc đà đang cưỡi vào sáng thứ ba.» [Al-Bukhari, số: 2264].
Mục đích của quy định được phép thuê mướn.
Thuê mướn mang lại nhiều lợi ích cho con người trong cuộc sống của họ, họ cần những nhà tuyển dụng để có công việc làm, và nhà để ở, các cửa hàng để bán và mua, vật cưỡi, ô tô, máy móc và những thứ tương tự để chuyên chở và hưởng lợi ích, và có rất nhiều người họ không có khả năng mua những thứ này, vì vậy việc hợp pháp hóa việc thuê mướn làm nới rộng và tạo điều kiện thuận lợi cho họ, và giúp họ đáp ứng nhu cầu của họ với một ít tiền và mang lại lợi ích cho cả hai bên. Tạ ơn Allah về những ân sủng.
Các thể loại thuê mướn.
Các thể loại người lao động.
Người làm công riêng biệt.
Là người được thuê làm việc trong khoảng thời gian xác định, vì vậy y không được phép làm việc cho người khác ngoài người đã thuê mình. Nếu như y làm việc cho người khác trong thời gian này thì y sẽ bị trừ tiền công tương ứng với công việc của y. Y được hưởng tiền lương nếu y tự mình đến và thực hiện công việc, và y được hưởng đủ tiền lương nêu bên thuê chấm dứt hợp đồng thuê trước khi hết thời hạn, trừ khi có lý do chính đáng chẳng hạn như bệnh hoặc không có khả năng, thì y chỉ được hưởng tiền lương cho khoảng thời gian mà y làm việc.
Đó là nhiều người cùng tham gia trong việc chia sẻ lợi ích; ví dụ như: thợ rèn, thợ sửa ống nước, thợ nhuộm, thợ may, nếu như y làm việc cho chính mình và nhận những công việc của những người yêu cầu y làm việc đó, và đối với người thuê mướn y không được phép ngăn cản y làm việc cho người khác, và y sẽ không xứng đáng được trả lương trừ khi làm việc.
Các nền tảng của hợp đồng thuê mướn.
Hai bên ký kết.
Có nghĩa là hai bên ký kết hợp đồng (người cho thuê và người thuê) những người có quyền lợi trong sự khẳng định và chấp nhận.
Đó là lời đề nghị và chấp thuận, hoặc bất kỳ hình thức chứng minh việc xác lập hợp đồng theo pháp luật hoặc thông lệ.
Nguồn lợi ích.
Đó là mục đích của hợp đồng ký kết thuê mướn; cho dù nó là lợi ích từ con người, động vật, hoặc vật chất, là hạng mục ký kết trong hợp đồng.
Đó là tiền phí để đổi lấy lợi ích từ đồ vật, hoặc con người, và nó tương ứng với giá trị trong hợp đồng mua bán.
Các điều kiện để hợp pháp việc thuê mướn.
Thời gian phải trả thù lao (tiền thuê).
Bắt buộc phải trả tiền thuê đến hạn theo hợp đồng và tiền thuê phải được giao sau khi hết thời hạn thuê.
Và nếu hai bên đồng ý trong việc nhanh chóng trả tiền thuê, hoặc trì hoãn, hoặc trả góp thì điều được phép, và người lao động xứng đáng nhận lương nếu hoàn thành tốt công việc của mình.
Nếu việc thuê mướn trên tài sản thuê, thì nhận được tiền thù lao sau khi nhận được lợi ích. Ông Abu Hurairah [cầu xin Allah hài lòng về ông] thuật lại từ Thiên Sứ ﷺ, Người nói: «Allah Phán: TA (Allah) sẽ chống lại ba dạng người vào ngày Phán Xét cuối cùng: Kẻ mang tên TA (Allah) ra lập giao ước rồi phản bội, kẻ đem bán một người tự do và ăn tiền có được (từ việc buôn bán đó), kẻ thuê nhân công rồi không chịu trả tiền sau khi công việc kết thúc.» [Al-Bukhari, số: 2227].
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng thuê mướn.
Hợp đồng thuê không bị hủy bỏ do cái chết của một trong hai đối tác, cũng không bởi vì việc bán tài sản thuê, đối với ai thuê để kinh doanh riêng rồi chết thì hợp đồng thuê bị hủy bỏ. Khi hết thời hạn thuê, bên thuê đứng ra giao tài sản cho bên cho bên cho thuê nếu tài sản đó là động sản.
